El objetivo es permitir al patrón ofrecer a las familias de sus empleados la tranquilidad económica, considerando la posible pérdida de una parte o el total del ingreso familiar a consecuencia del fallecimiento, accidente o invalidez del empleado.
Planes temporales renovables.
Contratación desde 5 o 10 asegurados, según el esquema a contratar.
Algunas coberturas adicionales con costo: Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas por accidente, Invalidez Total y permanente por accidente o enfermedad.
